公司新聞
寧夏錦潤生態(tài)建設(shè)有限公司于2022年1月27日（農(nóng)歷：臘月廿五）舉辦了以“2021年錦潤生態(tài)年終總結(jié)暨春節(jié)聯(lián)歡表彰大會”為主題的年終大會。年年歲歲花相似、歲歲年年人不同，一場精彩紛呈的年會活動在歲末年初時舉辦，共同分享過去一年的喜悅成就，在2021年公司全體人員團結(jié)一致，凝心聚力，攻克困難，不離不棄，奮力拼搏，攜手并進為公司持續(xù)發(fā)展做出貢獻，感謝一路同行的伙伴，感謝遇見！
01 開場儀式
年會盛典伊始，寧夏錦潤生態(tài)建設(shè)有限公司全體成員起立合唱國歌及宣讀錦潤誓詞，并由公司總經(jīng)理（王彥欽先生）做精彩致辭并宣布會議正式開始！
02 工作總結(jié)匯報
總經(jīng)理
本次會議中，主要針對2021年中的收獲成果、管理提升、團隊架構(gòu)、改革創(chuàng)新、營銷模式等方面進行了全面性的工作總結(jié)，并從年度目標落地、深化管理改革、加強業(yè)務(wù)鏈布局以及提升一體化管理四大項為2022年的工作規(guī)劃出了新的目標及發(fā)展方向。
生態(tài)事業(yè)部經(jīng)理
本次會議中針對施工現(xiàn)場存在的庫存積壓、材料驗收、專題會議落實不到位、崗位職責(zé)落實不到位、施工隊管理不規(guī)范、成本控制不系統(tǒng)、客戶服務(wù)溝通少、合同學(xué)習(xí)不到位、發(fā)票管理不足等諸多方面問題進行了詳細的剖析并提出相應(yīng)的改進措施，促使日后能夠更好地為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
生態(tài)事業(yè)部項目經(jīng)理
工程管理中心經(jīng)理
作為工程管理中心的負責(zé)人，首先表達了對公司總經(jīng)理給予其突破自我和成長的平臺，同時對其他部門負責(zé)人及成員這一年來對其部門工作的支持和配合的感謝之情，還有對其團隊的成員致以最衷心的感謝。其次，針對2021年度材料、合同、資料等幾大項進行了工作匯報。
工程管理中心副總經(jīng)理
在這一年中，是成長的一年、收獲的一年、總結(jié)過去，引出規(guī)律性認識，用以指導(dǎo)今后的工作和實踐活動，促使自己成長，步步拔高。
運營中心經(jīng)理
市場營銷中心副總經(jīng)理
03 頒獎儀式
有這樣一群人，不忘初心、砥礪前行，在公司全體成員中起到榜樣作用。他們勇于擔(dān)當，積極向上，面對困難毫不退縮，敢于出手，用優(yōu)異的業(yè)績?yōu)楣緞?chuàng)下佳績！
年度成長之星
陳浩
忠誠敬業(yè)是他的品質(zhì)；
盡職盡責(zé)是他的作風(fēng)；
他沒有豪言壯語，但用實際行動影響著身邊的人。
韓建強
迎難而上，不屈不撓是他的作風(fēng)；
勇于擔(dān)當，積極向上是他的品質(zhì)。
閔海寶
工作中，踏實肯干，敢于挑戰(zhàn)；
生活中，新晉奶爸，慈父良夫。
年度敬業(yè)先鋒
黨軍良
他有豐富的工作經(jīng)驗，工作認真、踏實、嚴謹。
許佳龍
工作中，吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)；
生活中，樂于助人，善于與人合作，與同事相處融洽。
董小倩
年復(fù)一年的累積，敬業(yè)精業(yè)正直無私。
年度優(yōu)秀副總經(jīng)理——哈麗萍
工作成績進步大，悟性較強，雷厲風(fēng)行，能隨時根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，能有效改進自己的工作方式，從而在工作中取得佳績。
04 簽訂目標責(zé)任計劃書
目標清晰、責(zé)任明確，才能腳步堅定、有的放矢。2022年度工作任重道遠，需要咬定目標不放松的堅韌，更需要腳踏實地加油干和拼搏！目標責(zé)任書不是宣傳口號，而是奮斗方向。目標責(zé)任書的簽訂，讓大家的目標職責(zé)更明確，努力方向更一致，凝聚了信心、堅定了決心。營造主動干事氛圍，步調(diào)一致，擔(dān)當實干，篤定前行，為圓滿完成各部門目標責(zé)任共同擔(dān)責(zé)、共同努力。
05 才藝匯演
06 展望2022年
2022虎年是個吉祥年，祝大家新年快樂，虎年虎虎生威，財源茂盛，生活幸福美滿，虎年有說不盡的喜事，有數(shù)不完的財運，天天開心天天快樂，幸福安康。讓我們一起來歡度春節(jié)！
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